凌冬
高質(zhì)量開展思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?!吨袊伯a(chǎn)黨思想政治工作條例》(以下簡稱《條例》)為企業(yè)新時代思想政治工作確立了基本規(guī)范、提供了根本遵循。當前,面對深刻變化的內(nèi)外部環(huán)境,企業(yè)必須將深學篤行《條例》作為重要政治任務(wù),切實把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能和發(fā)展動能,為高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基、凝聚磅礴力量。
一、深化理論武裝與教育,筑牢團結(jié)奮進的思想根基
《條例》將“用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民”列為首要內(nèi)容。企業(yè)必須將強化理論武裝作為基礎(chǔ)性工程,構(gòu)建多層次、全覆蓋的學習教育體系,切實達到統(tǒng)一思想、凝聚共識的目的。
首要任務(wù)是強化創(chuàng)新理論武裝。要嚴格落實“第一議題”制度,完善“學習—部署—落實—督辦—反饋”閉環(huán)機制,通過黨委理論學習中心組學習等,引領(lǐng)干部職工深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論的核心要義與實踐要求。
核心內(nèi)容是開展系統(tǒng)思想政治教育。要持續(xù)深化理想信念教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,加強形勢政策教育。基層黨組織要創(chuàng)新方式,將“三會一課”、主題黨日與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合,運用“班前微課堂”“項目現(xiàn)場學”等形式,推動黨的主張直達一線、深入人心。
關(guān)鍵支撐是建好用好學習平臺。要積極搭建數(shù)字化學習陣地,建設(shè)“云端”資料庫與課程體系,鼓勵全員自主學習、常學常新,使黨的創(chuàng)新理論真正成為引領(lǐng)發(fā)展的思想武器和行動指南。
二、堅持圍繞中心服務(wù)大局,注入改革發(fā)展的內(nèi)生動力
《條例》將“堅持圍繞中心、服務(wù)大局”確立為思想政治工作必須遵循的基本原則。企業(yè)思想政治工作只有深度融入生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場,才能彰顯時代價值、發(fā)揮強大效用。
聚焦改革攻堅強化思想引領(lǐng)。要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、機制變革等重大任務(wù),前瞻性開展主題宣講、政策解讀與專題座談,及時回應(yīng)職工關(guān)切,疏導情緒、凝聚共識,為改革順利推進掃清思想障礙。
聚焦科技創(chuàng)新推動實踐轉(zhuǎn)化。要善于在技術(shù)攻關(guān)前沿設(shè)立“黨員責任區(qū)”“突擊隊”,將思想政治工作融入研發(fā)進程,鼓勵將學習研討成果轉(zhuǎn)化為破解“卡脖子”難題的具體方案,實現(xiàn)思想動能與創(chuàng)新效能相互促進。
聚焦核心任務(wù)營造實干氛圍。要圍繞實現(xiàn)“雙碳”目標、提質(zhì)增效等中心工作,組織開展勞動競賽、技能比武和先進評選,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激勵職工立足崗位建功立業(yè)。
三、注重結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),營造凝心鑄魂的人文生態(tài)
《條例》明確要求,企業(yè)思想政治工作要注重同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。必須以此為指導,打造富有時代特征和企業(yè)特色的文化環(huán)境,增強工作的感染力與凝聚力。
傳承紅色基因鑄牢精神底色。要深入挖掘企業(yè)創(chuàng)業(yè)史、改革史中的紅色資源與英模事跡,通過建設(shè)廠史館、拍攝專題片、舉辦“故事會”等方式,使聽黨話、跟黨走的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳。
培育先進文化引領(lǐng)價值導向。要圍繞企業(yè)使命愿景,凝練并大力宣貫具有行業(yè)特色的核心價值理念,通過內(nèi)外部媒體講好企業(yè)創(chuàng)新、綠色、擔當?shù)墓适拢嵘放栖泴嵙εc職工自豪感。
完善關(guān)愛體系凝聚人心人力。要堅持以人為本,把解決思想問題與解決實際困難相結(jié)合。暢通職業(yè)發(fā)展通道,搭建技能提升平臺,常態(tài)化開展人文關(guān)懷與心理疏導,讓職工切實感受到“事業(yè)有平臺、成長有支撐、關(guān)愛有溫度”,凝聚起同心同德、共謀發(fā)展的強大合力。
四、健全領(lǐng)導體制與保障機制,構(gòu)建規(guī)范長效的工作格局
《條例》專章對領(lǐng)導職責、工作保障、隊伍建設(shè)等作出了系統(tǒng)規(guī)定。企業(yè)必須依規(guī)建立健全權(quán)責清晰、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的工作體系。
完善領(lǐng)導體制與責任機制。要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責、全體職工共同參與的工作格局。建立并落實“年規(guī)劃、季研判、月調(diào)度”的工作機制,層層壓實責任。
建強專業(yè)骨干與工作隊伍。要實施思政工作隊伍能力提升計劃,配齊建強專職政工干部。依托青年理論學習小組,培養(yǎng)一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的骨干力量。注重從優(yōu)秀青年和產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
強化考核評價與條件保障。要將思想政治工作成效納入黨建工作責任制考核評價體系,推動考核結(jié)果與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部綜合評價及薪酬激勵掛鉤。在述職評議中提高思政工作權(quán)重,樹立鮮明導向。同時,嚴格落實《條例》在經(jīng)費、場所、時間等方面的保障要求,為工作高質(zhì)量開展創(chuàng)造必要條件。
貫徹落實《條例》,提升思想政治工作質(zhì)量,是一項長期而重要的戰(zhàn)略工程。企業(yè)必須保持政治定力,堅持守正創(chuàng)新,持續(xù)推動思想政治工作與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振、深度融合,切實把思想偉力轉(zhuǎn)化為攻堅克難的執(zhí)行力,把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為不可替代的核心競爭力,為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復興偉業(yè)貢獻堅實的企業(yè)力量。
(作者單位:周口豫達公路橋梁科技有限公司)